建立健全人才培育,做大做深人才蓄水池

來源 發布 時間:2022-03-12 02:16:16 瀏覽:298次

1231日,星月安防舉行首批員工職業技能等級認定結業典禮,在技能評定取得證書的,且表現優秀的裝配鉗工和沖壓工進行表彰。結業典禮氣氛熱烈,公司人力資源部總監張林劍為取得技能等級認定證書的員工送上祝福,并鼓勵他們再接再厲,爭取更上一層樓,為自身的發展、為企業的壯大再添一份力量。

2018以來,星月安防牢固樹立“人才是第一資源”的人才發展理念,著重培養復合型人才和高素質技能人才隊伍。于20205月開展首屆新型學徒培訓,針對裝配鉗工開展了為期一年的培訓。20219月經過確定工種類別、資料提交、專家現場審核、政府審核等程序,星月安防順利通過了永康市人力資源和社會保障廳的備案審核,正式具備開展技能人才自主培訓評價考核資格。

回顧本次考核,6月份完成裝配鉗工理論考試,9月份完成裝配鉗工實操考試。本次技能等級認定以理論和實操的方式進行考核,為實操和理論都合格的人員頒發技能等級證書,僅理論合格的頒發培訓合格證書。最終,100人獲得裝配鉗工技能等級證書,22獲得培訓合格證書,59人通過沖壓工四級技能等級認定,52人通過沖壓工三級技能等級認定。

而且,為提高員工參與技能等級認定的積極性,星月安防制定了技能等級與薪酬待遇并軌制度,對取得等級認定證書的員工,給予不同的崗位津貼,并將企業新型學徒技能等級認定的政府補貼資金全部用于員工培訓獎勵。同時,對認定合格的高技能人才,將選拔到重要崗位進一步培養,真正將技能等級認定與使用相結合,讓職工對自身成長、發展前景更有盼頭。

近年來,星月安防積極與各大院校建立深度校企合作關系,持續加強管理人員、技術人員隊伍的職業技能提升、思想政治建設,進一步健全技能人才培養、評價、激勵機制,拓寬技能人才的職業發展通道,為公司高質量可持續發展提供有力支撐,也在公司營造出了尊重勞動的濃厚氛圍。



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