3S3P4A——中層修煉研討會

來源 發布 時間:2018-09-29 01:37:00 瀏覽:2311次

智慧并不產生于學歷,而是來自于對知識終身不懈的渴求。

                                        ——愛因斯坦

725日,3S3P4A內訓項目第一課《中層修煉研討會》在集團公司二樓多功能廳順利召開,內訓組成員,集團公司副總經理喬延新、吳建華參加了本次會議。

會上,實業公司管理中心助理總監鄧勇軍圍繞思維力、角色力、溝通力、團隊力、執行力和領導力給內訓組成員授課。

思維力——“心智模式”的四大頑石。1.心態不正;2.局限思考;3.墨守成規;4.歸罪于外。

角色力——首先拋出3個問題,你是合格的管理者嗎?什么是管理者?哪些是管理者的工作?到后面卓越的中層管理者真正應該扮演的角色是:企業戰略的執行者、溝通平臺的構建者、團隊力量的凝聚者、管理效率的承載者、企業變革的推動者、企業文化的傳播者。

溝通力——溝通是現代企業管理的核心、實質和靈魂,沒有溝通,就不知道真相,不知道真相,就沒法管理。

團隊力——沒有完美的個人,只有完美的團隊。學會信任、欣賞、尊重每一位員工。抱著熱心、寬容、負責的態度對待各種事物。

執行力——以身作則,高效執行。只有堅定的執行,才能讓戰略落地!只有尊重執行,才能讓組織運行!

領導力——領導力是從“值得追隨者信任”開始的。有效地領導別人,先要有效地領導自己。真正的權威是贏得的,不是賦予的。

在游戲和問答環節,聽課人員都積極配合,踴躍參與。培訓結束時,生產管理部經理張凌云說到:受益匪淺,希望通過本次培訓活動能把所學到的管理理念應用到日常管理工作中去。

不斷地接受新的事物和理念,才能在日益嚴峻的企業競爭中大步向前。梯隊人才培養作為企業文化中的重要環節,是星月蓬勃發展的核心。知識就是力量,有力量的員工才能生產保質保量的產品,贏得客戶信賴,保證企業可持續發展。知識就是力量,有力量的團隊才能最大化地完成企業的管理經營目標,不斷改進,持續創新,增強企業活力和競爭力。知識就是力量,有力量的企業是每個員工開展工作的基礎保障。希望所有成員在后續的工作中,能夠運用培訓所學到的知識,理解并運用到工作中去,為創造星月更美好的明天努力。

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